совершенствование организационого поведения за сет использования анализа мотивации

Диплом Менеджмент Организационное поведение

Поиск: Только в этой теме Только в названии работы

Диплом: Организационное поведение

ВВЕДЕНИЕ В «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

Организационное поведение — это наука о том, как люди ведут себя в

организации и каким образом их поведение влияет на результаты ее работы.

«Организационное поведение» включает сле­дующие основные компоненты:

Центральное место при изучении настоящей дисциплины зани­мают такие вопросы,

как способности и личностные качества работ­ников, их удовлетворенность и

отношение к труду, мотивация, вза­имодействие и групповое принятие решений,

source