формирование внутреннего кадрового резерва на предприятии

Подписаться на рассылку

Новости проекта анонсы, публикации, события проекта MentalSkills.

Дистанционное обучение с удовольствием!

Mental-Skills это Ваш персональный тренинг дома или в офисе.

Тренинги по темам: управление временем, постановка целей по схеме SMART, создание презентаций, ситуационное лидерство, типы личности, психология совместимости, психология влияния, Networking, успешное резюме.

Онлайн-тренинги: платные и бесплатные.

Выдается официальный сертификат об обучении.

Кадровый резерв группа работников, прошедших предварительный отбор (оценку) и обладающих необходимым потенциалом для выполнения обязанностей на новом участке работы в определенные сроки. Кадровый резерв в основном используется в коммерческих структурах, при этом многие государственные, политические и общественные организации также создают его для решения своих задач.

Цели формирования кадрового резерва:

1. Предотвратить возможность кризисной ситуации в случае ухода сотрудника, занимающего ключевую позицию.

source